Empfehlungsnetzwerk IT-Bewerber/innen


Gute Bewerber/innen werden empfohlen und eingestellt!

 

Vor rund 7 Jahren startete das Empfehlungsnetzwerk unter IT-Unternehmen mit einer guten Idee:

 

Qualifizierte Bewerber, denen man aus den unterschiedlichsten Gründen absagen musste (z. B. passt nicht ins Team, eine für das suchende Unternehmen wichtige Qualifikation fehlt, das Gehaltsbudget reicht nicht aus, usw.) könnten doch für ein anderes suchendes Unternehmen interessant sein. 

 

Aus dieser Idee heraus entstand eine Online-Plattform, bei denen sich die zugehörigen Unternehmen gegenseitig abgesagte Bewerber weiter empfehlen (ohne Provisionszahlungen). 

Mit einer zunächst regionalen Verbreitung in den neuen Bundesländern ist das Netzwerk nunmehr auch im Rheinland aktiv. 

 

Die teilnehmenden Unternehmen haben dabei folgende Vorteile:

 

  • Deutliche Steigerung der Anzahl an regional ansässigen, qualifizierten Bewerber/innen
  • Regionale Stärkung der Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber 
  • Kostenfreies Controlling-Tool zur Ermittlung der stärksten Recruitingkanäle für das jeweilige Unternehmen
  • Steigerung der Candidate Experience, indem Sie nun Ihren Bewerbern, die Sie selbst nicht einstellen, eine wertvolle Empfehlung mit auf den Weg geben können
  • 3 x jährlich regionale Netzwerktreffen mit interessanten Vorträgen rund um die Themen Personal und IT sowie ausreichend Zeit zum aktiven Netzwerken

 

Sie haben mehrere IT-Positionen innerhalb eines Jahres zu besetzen?

Dann rufen Sie gerne an und lassen sich genauer über diese Form des Recruitings informieren!

 

 


Auch interessant für Sie?

 

  • Meine Leistungen im Themenbereich Social Media Recruiting
  • Des einen Freud - des anderen Leid! Oder wo es sich lohnt, nach qualifizierten Fachkräften zu suchen! Mehr...
  • Die 5 wichtigsten Einsteiger-Suchoperatoren, die jeder Recruiter kennen sollte. Mehr ...

Kennen Sie schon meinen kostenlosen Newsletter "HR-News"? Dieser versorgt Sie regelmäßig mit aktuellen Informationen zu meinen Leistungsfeldern.

Zusätzlich erhalten Sie meinen Gratisreport "Bewerberbarrieren vermeiden"!


Zurück zu Home